因谦逊而获得提名, 体贴, 积极进取的态度和坚持到底的态度, 亚伦霍尔兹, 哈斯凯尔水务部门业务发展经理, 获得了2021年第四季度Living the 值奖的三个奖项之一.
“亚伦每天走进这间办公室,都在践行哈斯克尔的价值观, 所以和他一起工作很愉快. 他培养了一种耐心领导的文化,总是把别人的需要放在第一位,朱迪·德什勒说, 澳门足彩app基础设施营销/规划和发展总监 & 运输集团.
霍尔茨自2018年10月以来一直在澳门足彩app工作,目前在杰克逊维尔工作, 佛罗里达, 总部和哈斯克尔在迈尔斯堡的办公室. 他将自己的角色描述为部分销售, 部分客户服务, 教育的一部分, 及部分售后支持. 他喜欢这个角色的独特性和多样性.
“我主动与潜在客户接触, 了解他们即将开展的与水有关的项目, 并解释使用澳门足彩app的好处,霍尔兹说. “然后,我聘请了一组工程师和施工人员来提交方案. 希望我们能赢得这个项目. 然后我们提供卓越的服务.”
“这是一个独特而有趣的职位. 我会说我是万事通,样样都不精通,”他笑着补充道.
他可能不认为自己是专家,但他的角色至关重要.
“亚伦不断地为水务部门的成功做出贡献,”德什勒说. "在求婚的最后几天, 你会发现他和营销团队一起待到很晚,或者开车把所有东西交给客户. 亚伦总是把他的追求坚持到底,并支持球队的每一步.”
那么,亚伦最喜欢他工作的哪一点呢? 他说是人的问题.
“这就是我早上起床的原因,”他说. “我没有工程、建筑或建筑方面的背景. 我从汽车行业来到哈斯克尔. 但我真的很喜欢了解这个行业, 我可以和各种各样的人一起工作.”
Holtz说澳门足彩app的团队核心价值观, 卓越, 服务和信任是每个交互的固有部分, 每一个项目,每一天.
“不只是我的同事这么想,”他说. “我们也在客户身上寻找这些价值观. 我们实际上是言出必行.”
而霍尔茨则称获得“活出价值”奖是“一个有趣的惊喜”, 可以肯定的是, 但也很谦卑,他的提名人说他是一个典型的候选人.
“他不遗余力地帮助别人, 在需要的时候给予鼓励和帮助,德什勒说. “他对同事和客户都非常尊重, 认识到每个人在各个层面上的独特专长. 他也很爱他的妻子和两个女儿. 他是我遇到的最善良、最真诚的人.”
澳门足彩app正在招聘, 包括水务部门的一名营销专家,他直接与霍尔茨和德什勒合作. 澳门足彩app 加入一个团队所在的组织, 卓越, 服务和信任是我们每天工作的核心.
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